O plano de saúde é um dos serviços mais procurados pelos brasileiros que desejam ter acesso rápido e de qualidade a médicos, hospitais e exames, sem depender do sistema público (SUS). Com a crescente demanda por atendimento particular e o aumento dos custos na área da saúde, contar com um plano tornou-se uma necessidade para muitas famílias e empresas. plano de saude Select
Neste artigo, você vai entender o que é um plano de saúde, como ele funciona, quais são os principais tipos e o que considerar antes de contratar um.
O que é um plano de saúde?
Um plano de saúde é um serviço privado que oferece assistência médica, hospitalar e/ou odontológica, mediante o pagamento mensal de uma mensalidade.
Ele garante que o beneficiário tenha acesso a uma rede credenciada de hospitais, clínicas e profissionais, de acordo com o contrato firmado.
Os planos são regulamentados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), órgão responsável por fiscalizar, autorizar e definir regras para as operadoras que atuam no país.
Tipos de planos de saúde
De acordo com a ANS, existem quatro principais modalidades de contratação:
1. Plano Individual ou Familiar
Contratado diretamente pela pessoa física para si e seus dependentes.
É uma opção com reajustes controlados pela ANS, o que traz mais previsibilidade de preço. Porém, são mais difíceis de encontrar no mercado, já que muitas operadoras priorizam planos coletivos.
2. Plano Coletivo por Adesão
Voltado para profissionais vinculados a sindicatos, conselhos ou associações de classe.
A adesão é feita por meio de uma administradora de benefícios, e os reajustes são definidos por negociação coletiva. Costuma ter preços mais acessíveis.
3. Plano Empresarial
Contratado por empresas para oferecer assistência médica aos seus funcionários e dependentes.
Pode ser feito por micro e pequenas empresas (a partir de 2 vidas), inclusive MEIs. É uma alternativa vantajosa tanto para o empregador, que agrega valor aos colaboradores, quanto para o funcionário, que tem acesso a cuidados de saúde com custos reduzidos.
4. Plano Odontológico
Voltado exclusivamente para tratamentos dentários — desde consultas e limpezas até procedimentos mais complexos. Pode ser contratado isoladamente ou junto ao plano médico.
O que um plano de saúde cobre?
A cobertura mínima é definida pela ANS através do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, que lista tudo o que os planos devem obrigatoriamente oferecer.
Entre os serviços básicos estão:
Consultas médicas em diversas especialidades
Exames laboratoriais e de imagem
Internações hospitalares
Cirurgias
Parto e pré-natal
Atendimento de urgência e emergência
Alguns planos oferecem coberturas adicionais, como terapias, psicologia, nutrição, fisioterapia, telemedicina e programas de prevenção de doenças.
Fatores que influenciam no preço
O valor de um plano de saúde depende de vários fatores, como:
Idade do beneficiário
Abrangência geográfica (municipal, estadual ou nacional)
Tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento)
Tipo de contratação (individual, coletivo, empresarial)
Coparticipação (modelo em que o cliente paga uma pequena parte de cada atendimento)
Em geral, quanto maior a cobertura e mais ampla a rede de atendimento, maior será o valor da mensalidade.
Dicas para escolher o melhor plano de saúde
Verifique se o plano é registrado na ANS — você pode conferir no site oficial da agência.
Analise a rede credenciada — veja se há hospitais e médicos de confiança próximos à sua residência ou trabalho.
Avalie as carências — períodos que você precisa esperar para usar determinados serviços.
Considere o seu perfil de uso — famílias com crianças, idosos ou pessoas com doenças crônicas devem optar por planos mais completos.
Pesquise a reputação da operadora — verifique avaliações no Reclame Aqui e índices de satisfação divulgados pela ANS.
Entenda os reajustes — planos coletivos, por exemplo, podem ter aumentos maiores do que os individuais.
Compare antes de fechar contrato — utilize sites de cotação e, se possível, fale com um corretor especializado.
Vantagens de ter um plano de saúde
Agilidade no atendimento
Acesso a hospitais e médicos particulares
Prevenção e acompanhamento contínuo da saúde
Segurança financeira em caso de emergências médicas
Benefício corporativo valorizado para empresas e funcionários
Conclusão
O plano de saúde é um investimento na qualidade de vida e no bem-estar. Com o sistema público sobrecarregado, ele se tornou uma alternativa essencial para quem busca rapidez, conforto e segurança no atendimento médico.
Antes de contratar, é importante comparar opções, entender as regras e escolher um plano que atenda às suas necessidades e caiba no seu orçamento. Assim, você garante tranquilidade e proteção para o futuro.
