The millennials (born between the mid-1980s and the late 1990s) are beginning to understand their life paths are going to be different compared to the one-shot by their parents, the baby boomers.
Their aspirations were struck hard by the 2007-2008 global financial catastrophe as well as their life is going to be impacted by the growing ecological crisis, which entails concerns plenty of problems which were taken for mpos machine granted by preceding generations.
Some millennials will profit from the changing world and figure out how to create new methods of living and functioning. Others are going to suffer from the situation and remain behind, due to their socio-economical requirements, their migratory history, their geographic situation or their sex.
The young folks changed the most by societal downgrading are known as the NEETs: Neither in Employment nor Training or Education. In Sicily, they signify 38,6% of the populace, based on this 2018 Istat information
[1]. The gap between Sicily and the rest of Italy (being 19,5percent in the Central area and 15.5percent in the North) in addition to Europe at high (16.9percent ) is considerable and raises significant questions.
If low levels of schooling may explain a huge discussion of unemployment generally, for NEETs that the scenario is more complicated than that, particularly in Sicily. In one of the NEETs, 49% maintain a secondary education degree, 11 per cent a university degree, while the remaining 40 per cent have a lesser degree of schooling.
Thus, one needs to switch to other elements to comprehend the specific circumstance. In this website, the ineffective labour market and the intricate social and financial framework are extremely important things to take into consideration. In 2019, Microfinanza Srl began working together with the project: "YES!" Located by Iceland, Liechtenstein and Norway throughout the EEA and Norway grants finance youth employment, aiming at activating unemployed youth to get the labour market and promote entrepreneurship.
Young entrepreneurs triumph (YES!) Is a trust-based venture engaging eight private & public associations from Germany, Greece, Italy, Poland, Spain, and United Kingdom with broad experience promoting entrepreneurship among underemployed youth? Yes! Will provide NEETs out of Greece, Poland, Italy and Spain with numerous services to begin and develop business or to obtain work, for example, Coaching Training accessibility to Fund MentoringBack in July 2019, in Palermo, we began interviewing the first possible beneficiaries -- all falling beneath the NEET definition -- that will get involved in the coaching and training activities.
According to the information and field study on this class of youths, we anticipated to meet individuals with these characteristics: low degree of instruction; not actively searching for a job; reduced degree of"hard skills"; also not actively attempting to improve their social and financial condition.
To our surprise, in our very first class, what we discovered was that the complete reverse. It emerged from the interviews: Greater than 55 per cent of those NEETS interviewed had a greater degree of schooling (BA or MA). The remaining 45 per cent had a high school degree; Each of them was actively looking for a project because they finished their research and a few were prepared to compromise and give up on their dream occupation; We all wanted to remain in Sicily and weren't Looking for a job overseas;
One of these, 67% requested to be encouraged from the job-seeking process. The remaining 32 per cent had an entrepreneurial thought and wanted to make confident their ideas were great and their projects economically replaceable. We asked them why they would like to become entrepreneurs and start-up their business. The most typical selected answers were: "Since I think that Sicily hasn't voiced its Entire potential and Lots of things could be achieved" Since if this is a way to remain in Sicily while doing something that I love, I will take the risk"
Since I Wish to start Something Which can help me and in the Exact Same time can provide job opportunities to other young folks"Most of all, we asked them when they understood themselves at the definition of NEET: none of these consented.
We understood they find it almost offensive to be viewed as a NEET.NEET is an umbrella expression; it's extremely generic and has to be employed with fantastic care. While employed for macro-level investigation, it doesn't fully portray the complexity of the circumstance. There are fantastic variations within the NEETs: many ages, areas, levels of educations, etc.
The simple fact that a generic expression exists does not indicate there is a single response to the problems confronted with the NEETs. As noticed previously, in Sicily, the source of unemployment are extremely particular to the area as well as an initiative that would have functioned in almost any other area could still don't tackle the situation.
Under those conditions, it's essential not to force them into rigorous definitions or regular training courses, but instead attempt to make tailor-made avenues for every one of these. Among the main goals of the YES! Is, so, to create individuals to express their abilities through different stages of the project.
सहस्त्राब्दी (1980 के दशक के मध्य और 1990 के दशक के उत्तरार्ध के बीच पैदा हुए) समझने लगे हैं कि उनके जीवन पथ उनके माता-पिता, बेबी बूमर्स द्वारा एक-शॉट की तुलना में अलग होने वाले हैं ।
उनकी आकांक्षाओं को 2007-2008 वैश्विक वित्तीय तबाही के साथ-साथ उनके जीवन को बढ़ते पारिस्थितिक संकट से प्रभावित होने जा रहा है, जो चिंताओं को बहुत सारी समस्याओं पर जोर देता है जो पूर्ववर्ती पीढ़ियों द्वारा दी गई थीं ।
कुछ सहस्त्राब्दी बदलती दुनिया से लाभान्वित होंगे और यह पता लगाएंगे कि जीवन और कामकाज के नए तरीके कैसे बनाएं । अन्य लोग अपनी सामाजिक-आर्थिक आवश्यकताओं, अपने प्रवासी इतिहास, अपनी भौगोलिक स्थिति या अपने लिंग के कारण स्थिति से पीड़ित होने और पीछे रहने जा रहे हैं ।
सामाजिक डाउनग्रेडिंग द्वारा युवा लोगों को सबसे अधिक बदल दिया जाता है, जिन्हें एनईईटी के रूप में जाना जाता है: न तो रोजगार और न ही प्रशिक्षण या शिक्षा में । सिसिली में, वे इस 38,6 इस्तैट जानकारी के आधार पर 2018% आबादी का संकेत देते हैं
[1]. यूरोप के अलावा सिसिली और इटली के बाकी हिस्सों (मध्य क्षेत्र में 19,5 प्रतिशत और उत्तर में 15.5 प्रतिशत) के बीच की खाई (16.9 प्रतिशत ) काफी है और महत्वपूर्ण सवाल उठाती है ।
यदि स्कूली शिक्षा के निम्न स्तर आम तौर पर बेरोजगारी की एक बड़ी चर्चा की व्याख्या कर सकते हैं, तो एनईईटी के लिए यह परिदृश्य उससे अधिक जटिल है, खासकर सिसिली में । नीट में 49 प्रतिशत माध्यमिक शिक्षा की डिग्री, 11 प्रतिशत विश्वविद्यालय की डिग्री, जबकि शेष 40 प्रतिशत के पास स्कूली शिक्षा की डिग्री है ।
इस प्रकार, किसी को विशिष्ट परिस्थिति को समझने के लिए अन्य तत्वों पर स्विच करने की आवश्यकता है । सिसिली में, अप्रभावी श्रम बाजार और जटिल सामाजिक और वित्तीय ढांचे को ध्यान में रखना बेहद महत्वपूर्ण बातें हैं । 2019 में, माइक्रोफिनान्ज़ा एसआरएल ने परियोजना के साथ मिलकर काम करना शुरू किया: "हाँ!"आइसलैंड, लिकटेंस्टीन और नॉर्वे द्वारा ईईए और नॉर्वे में स्थित वित्त युवा रोजगार प्रदान करता है, जिसका उद्देश्य बेरोजगार युवाओं को श्रम बाजार प्राप्त करने और उद्यमिता को बढ़ावा देने के लिए सक्रिय करना है ।
युवा उद्यमी विजय (हाँ! क्या एक ट्रस्ट-आधारित उद्यम जर्मनी, ग्रीस, इटली, पोलैंड, स्पेन और यूनाइटेड किंगडम के आठ निजी और सार्वजनिक संघों को शामिल कर रहा है, जिसमें व्यापक अनुभव के साथ बेरोजगार युवाओं के बीच उद्यमिता को बढ़ावा दिया जा रहा है? हाँ! ग्रीस, पोलैंड, इटली और स्पेन से एनईईटी प्रदान करेगा, व्यवसाय शुरू करने और विकसित करने या काम प्राप्त करने के लिए कई सेवाओं के साथ, उदाहरण के लिए, कोचिंग प्रशिक्षण सुलभता फंड मेंटोरिंगबैक जुलाई 2019 में, पलेर्मो में, हमने पहले संभावित लाभार्थियों का साक्षात्कार शुरू किया-सभी एनईईटी परिभाषा के नीचे गिर रहे हैं-जो कोचिंग और प्रशिक्षण गतिविधियों में शामिल होंगे ।
युवाओं के इस वर्ग पर जानकारी और क्षेत्र के अध्ययन के अनुसार, हमने इन विशेषताओं वाले व्यक्तियों से मिलने का अनुमान लगाया: शिक्षा की कम डिग्री; सक्रिय रूप से नौकरी की खोज नहीं करना;"कठिन कौशल" की कम डिग्री; सक्रिय रूप से अपनी सामाजिक और वित्तीय स्थिति में सुधार करने का प्रयास नहीं करना ।
हमारे आश्चर्य करने के लिए, हमारे बहुत प्रथम श्रेणी में, क्या हम की खोज की थी कि पूरा रिवर्स. यह हुआ इंटरव्यू: नीट के इंटरव्यू में 55 फीसदी से ज्यादा स्टूडेंट्स ने स्कूलिंग (बीए या एमए) की डिग्री हासिल की थी । शेष 45 प्रतिशत के पास हाई स्कूल की डिग्री थी; उनमें से प्रत्येक सक्रिय रूप से एक परियोजना की तलाश में था क्योंकि उन्होंने अपना शोध समाप्त कर लिया था और कुछ समझौता करने और अपने सपने के कब्जे को छोड़ने के लिए तैयार थे; हम सभी सिसिली में रहना चाहते थे और विदेशों में नौकरी की तलाश नहीं कर रहे थे;
इनमें से 67% ने नौकरी मांगने की प्रक्रिया से प्रोत्साहित होने का अनुरोध किया । शेष 32 प्रतिशत के पास एक उद्यमी विचार था और वे आश्वस्त करना चाहते थे कि उनके विचार महान थे और उनकी परियोजनाएं आर्थिक रूप से बदली जा सकती हैं । हमने उनसे पूछा कि वे उद्यमी क्यों बनना चाहते हैं और अपना व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं । सबसे विशिष्ट चयनित उत्तर थे: "चूंकि मुझे लगता है कि सिसिली ने अपनी पूरी क्षमता को आवाज नहीं दी है और बहुत सारी चीजें हासिल की जा सकती हैं" क्योंकि अगर यह सिसिली में रहने का एक तरीका है, तो कुछ ऐसा करना जो मुझे पसंद है, मैं जोखिम उठाऊंगा"
चूंकि मैं कुछ ऐसा शुरू करना चाहता हूं जो मेरी मदद कर सके और ठीक उसी समय में अन्य युवा लोगों को नौकरी के अवसर प्रदान कर सके"सबसे अधिक, हमने उनसे पूछा कि वे एनईईटी की परिभाषा में खुद को कब समझते हैं: इनमें से कोई भी सहमति नहीं है ।
हमने समझा कि उन्हें नीट के रूप में देखा जाना लगभग आपत्तिजनक लगता है । नीट एक छाता अभिव्यक्ति है; यह बेहद सामान्य है और इसे शानदार देखभाल के साथ नियोजित किया जाना है । वृहद स्तर की जांच के लिए नियुक्त होने पर, यह परिस्थिति की जटिलता को पूरी तरह से चित्रित नहीं करता है । एनईईटी के भीतर शानदार विविधताएं हैं: कई उम्र, क्षेत्र, शिक्षा के स्तर आदि ।
साधारण तथ्य यह है कि एक सामान्य अभिव्यक्ति मौजूद है, यह इंगित नहीं करता है कि एनईईटी के साथ सामना की गई समस्याओं का एक भी प्रतिक्रिया है । जैसा कि पहले देखा गया है, सिसिली में, बेरोजगारी का स्रोत क्षेत्र के लिए बेहद खास है और साथ ही एक पहल जो लगभग किसी भी अन्य क्षेत्र में कार्य करती है, अभी भी स्थिति से निपट नहीं सकती है ।
उन शर्तों के तहत, उन्हें कठोर परिभाषाओं या नियमित प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में मजबूर नहीं करना आवश्यक है, बल्कि इनमें से हर एक के लिए दर्जी के रास्ते बनाने का प्रयास करें । हाँ के मुख्य लक्ष्यों में से! इसलिए, परियोजना के विभिन्न चरणों के माध्यम से अपनी क्षमताओं को व्यक्त करने के लिए व्यक्तियों को बनाना है ।
