Trabalho, Stress e Saúde: a resiliência como estímulo no trabalho – da teoria à ação
O evento que faz a diferença no seu desempenho
Embora o stress seja parte inevitável do ambiente de trabalho, a resiliência protege contra os seus efeitos negativos. A resiliência, entendida como a capacidade dos indivíduos de se adaptar a adversidades e a reagir positivamente diante de situações estressantes, é um fator essencial para o bom desempenho profissional. Com a implantação de estratégias focadas no ambiente e no indivíduo, a fim de aumentar a resiliência dos funcionários, as empresas podem diminuir os custos e as consequências associados ao stress, criando um ambiente mais saudável e propício à produtividade.
Trabalho, Stress e Saúde: a resiliência como estímulo no trabalho – da teoria à ação é o tema do 14º Congresso de Stress da ISMA-BR, 16º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 6º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública, 6º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público e 2º Encontro Nacional de Responsabilidade Social e Sustentabilidade.
Mais que interesse individual, uma vida saudável passou a ser uma preocupação da empresa. O empregador que tem na saúde seu valor fundamental e atua de maneira proativa no interesse de seus funcionários consegue, entre outros benefícios, reter mais talentos. Estudos indicam que, quando um empregado está saudável, os resultados se refletem no sucesso da empresa.
Entre os principais estudiosos nessa questão, está o psicólogo americano Jonathon Halbesleben, PhD. Ele é um dos confirmados para a próxima edição do congresso da ISMA-BR, em 2014, e falará sobre como a resiliência pode melhorar o bem-estar das pessoas e os resultados de suas pesquisas na área. O Dr. Jonathon é diretor de gestão em saúde da Faculdade Culverhouse de Comércio e Administração de Empresas, na University of Alabama, e editor do Journal of Occupational and Organizational Psychology e coeditor de séries da revista Research in Occupational Stress and Well-Being.
Dando continuidade à iniciativa da ISMA-BR de expandir suas fronteiras da área da saúde e comportamento, o congresso apresentará a perspectiva do judiciário, sob a coordenação do desembargador Eladio Lecey e do desembargador do trabalho Ricardo Carvalho Fraga, abordando questões como dano moral, meio ambiente e sustentabilidade, saúde e trabalho.
Os temas selecionados atendem a uma demanda atual que envolverá experiências empresariais e pesquisas na área. A ideia é não apenas discutir medidas pontuais, mas um conjunto de ações para tornar o dia a dia corporativo mais produtivo e sem prejuízos para a saúde física e mental. Congregando esforços, poderemos tornar o mundo mais saudável.
