Publicado em 23 de fevereiro de 2020
Existem algumas regras simples que funcionam em processos seletivos para jovem aprendiz, e outros tipos de contratação, que se forem compreendidos por quem busca vagas, aumentam em muito as chances de sucesso.
As empresas são obrigadas por lei a fazerem o máximo para dar a aprendizagem para o jovem, ou o menor, durante todo o tmepo que o projeto foi elaborado. Quando um jovem desiste a empresa pode ter problemas legais sérios.
É pensando nisso que muitas empresas aplicam a regra comentada no vídeo.
As empresas já tiveram a experiência de que sem aplicar esta regra é muito fácil que o projeto tenha problemas. Veja com o professor Alexandre Custódio como você pode descobrir e ir até essas empresas que se tornam mais fáceis de entrar como aprendiz. #professoralexandrecustodio
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